photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Branges, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le groupe LDC est le leader français et européen du marché de la volaille (marques Loué, Le Gaulois et Maître Coq) et le leader français du marché des plats cuisinés (Marie, Tradition d'Asie). Porté par ses marques prestigieuses, LDC connaît une croissance durable et maitrisée. Nos valeurs telles que la responsabilité, la simplicité et le respect sont actuellement partagées par 23 500 collaborateurs répartis sur 93 sites de production en France et en Europe. Vous souhaitez intégrer un pôle en plein développement ? Rejoignez le Pôle VDR (Volaillers De nos Régions) du groupe LDC. Avec 2000 salariés répartis sur 8 sociétés en France, et 450 millions d'euros de chiffres d'affaires, le Pôle VDR est fier de produire toute une gamme de volailles de qualité pour servir une clientèle régionale et internationale. Dans un contexte de gestion de différents projets RH structurants, nous avons besoin de renforcer notre équipe RH pour accompagner les équipes basées au sein de la holding et sur les sites. Vos missions seront notamment les suivantes : - Participer aux actions de communication interne : convention encadrement (200 personnes), proposition et animation de moments conviviaux,[...]

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Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

Mont-Saint-Aignan, 76, Seine-Maritime, Normandie

Finalité : Gestion de projets de mobilité à l'internationale au sein du Pôle Europe, elle/il participe au développement de la mobilité des apprentis en lien avec les établissements Résidence administrative : Rectorat 2 Mont Saint Aignan Statut catégorie : Contractuel A Missions : Assurer et développer les mobilités internationales des apprentis dans le cadre de la formation professionnelle. Coordonner ces projets dans le cadre des financements européens et financements OPCO Activités : Accompagne les Lycées professionnels/UFA dans la mise en œuvre des mobilités à l'internationale des apprentis Co-anime le réseau des lycées professionnels/UFA sur les questions de mobilité des apprentis Assure le lien avec les OPCO Participe à l'élaboration des procédures administratives pour la mise en œuvre de la mobilité Crée des outils de suivi des mobilités des apprentis Crée des ressources pédagogiques pour la mise en œuvre des mobilités des apprentis Relations hiérarchiques : Sous l'autorité du responsable du Pôle Europe, vous serez intégré au sein d'une équipe composée de chefs de projets et de gestionnaires administratifs et financiers Relations fonctionnelles : En interne :[...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Quevauvillers, 80, Somme, Hauts-de-France

Le CIAS (centre intercommunal d'action social) de la CC2SO situé à Quevauvillers recrute : 1 Agent Polyvalent H/F Temps non complet -28h hebdomadaire CDD 18 Mois La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 15 août 2025 Missions: - Contribuer au bon fonctionnement de la MARPA - Accompagner individuellement chaque résident en fonction de ses besoins préalablement identifiés avec la responsable du service - Contribuer au bien-être et à l'autonomie des résidents - Participer à la sécurité et à l'accompagnement des résidents et des biens - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène alimentaire - Assurer les repas de la Résidence, la réception des denrées, la gestion des stocks. - Accueillir et maintenir des relations avec les résidents et les familles - Signaler au responsable de la structure toute information ou événement survenu durant le service concernant un résident ou le groupe de résidents dans son ensemble - Transmettre tout problème technique au service d'astreinte Activités: - Accompagner individuellement chaque résident dans le respect de son autonomie, en stimulant les capacités propres de la personne accueillie et[...]

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Employé / Employée de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Montgaillard, 81, Tarn, Occitanie

Emploi temporaire : CDD) / Montgaillard & Salvagnac / Catégorie C / Temps non complet : 17h30 + 11h annualisées L'agent polyvalent assure la remise en température, la distribution et le service des repas. Il participe à la plonge, au nettoyage de la cuisine et à l'entretien des locaux scolaires selon l'organisation du site. Il applique les procédures en vigueur, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. MISSIONS - Assurer la remise en température, la distribution et le service des repas dans le respect des règles HACCP. - Réceptionner les repas et réaliser, si besoin, des préparations simples (entrées, desserts). - Mettre en place les tables selon les effectifs prévus. - Garantir un service de qualité conforme aux objectifs du projet de service. - Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Réaliser le nettoyage et la désinfection des locaux, du matériel et du mobilier selon les procédures établies. - Gérer les stocks de produits d'entretien et connaître les fiches de sécurité associées. - Organiser l'entretien de fond des locaux pendant les vacances scolaires. - Signaler par écrit les besoins de maintenance. - Participer,[...]

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Employé / Employée de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Rabastens, 81, Tarn, Occitanie

Emploi permanent (ouvert au personnel contractuel : CDD) / Rabastens / Catégorie C / Temps non complet : 29h annualisées L'agent polyvalent assure la remise en température, la distribution et le service des repas. Il participe à la plonge, au nettoyage de la cuisine et à l'entretien des locaux scolaires selon l'organisation du site. Il applique les procédures en vigueur, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. MISSIONS - Assurer la remise en température, la distribution et le service des repas dans le respect des règles HACCP. - Réceptionner les repas et réaliser, si besoin, des préparations simples (entrées, desserts). - Mettre en place les tables selon les effectifs prévus. - Garantir un service de qualité conforme aux objectifs du projet de service. - Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Réaliser le nettoyage et la désinfection des locaux, du matériel et du mobilier selon les procédures établies. - Gérer les stocks de produits d'entretien et connaître les fiches de sécurité associées. - Organiser l'entretien de fond des locaux pendant les vacances scolaires. - Signaler par écrit les besoins de maintenance. -[...]

photo Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'Afev recherche un-e responsable de pôle pour aider au développement des actions existantes de l'association et à assurer le développement de ses nouveaux projets, à partir des besoins des territoires et en complémentarité avec les acteurs et les partenaires dans les quartiers populaires. Il/Elle aura comme mission : Tutorer une équipe de volontaires en service civique -Contribuer au recrutement et au suivi individuel des volontaires : entretiens individuels, accompagnement dans l'élaboration du projet d'avenir -Assurer la vie de l'équipe de volontaires avec les autres salariés de l'équipe -Élaborer le dossier administratif et le suivi des notes de frais -Gérer les conditions temporelles de leur activité (gestion du temps/emploi du temps) Mobiliser des lycéen-nes et étudiant-es pour agir dans des actions de solidarité -Participer à l'élaboration de la stratégie locale de mobilisation des bénévoles -Informer et convaincre les lycéen-nes et étudiant-es : les rencontrer, les relancer, organiser et animer les réunions d'information et les entretiens de recrutement Accompagner les engagé.es dans leur projet solidaire -Participer à l'élaboration du plan de formation des[...]

photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

La ville de Puteaux (45000 habitants), située dans le département des Hauts-de-Seine, à proximité immédiate de Paris, bénéficie d'un emplacement stratégique entre le quartier La Défense et le cœur de ville. Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de très grande qualité au bénéfice de ses habitants et poursuit son engagement dans de nombreux projets. Forte de ses 1500 collaborateurs, La Ville s'attache chaque jour à offrir un haut niveau de service public. La Ville recrute Un ATSEM (H/F) Au sein du Service Entretien et sous la responsabilité du Responsable de Service, vous assistez le personnel Enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants. Vos missions sont les suivantes : Vous accueillez avec l'Enseignant les enfants et les parents ou substituts parentaux ; vous aidez l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; vous veillez à la sécurité et de l'hygiène des enfants ; vous assistez l'Enseignant dans ses missions d'enseignement et/ou de l'animation des activités pédagogiques les jours scolarisés ; vous aménagez et entretenez les locaux et matériaux destinés aux enfants durant les vacances scolaires ; vous[...]

photo Chargé / Chargée de projet en environnement

Chargé / Chargée de projet en environnement

Emploi

Matoury, 97, Guyane, -1

Le CEN Guyane recrute un.e chargé.e de projets scientifiques pour mettre en œuvre le projet RIO (Référentiels Indicateurs Opérationnels de suivi pour les écosystèmes forestiers et aquatiques. Le poste de chargé.e de projet "scientifique" relève de la Direction du CEN Guyane. Il.elle sera en lien avec la chargée de projet "réseaux" notamment sur le volet animation du projet et valorisation des résultats in fine. Il.elle devra : - Élaborer deux référentiels d'indicateurs - Animer le projet et déployer les indicateurs - Gouverner et gérer le projet - Communiquer auprès des partenaires/actionnaires. - Pérenniser les actions scientifiques du CEN Guyane - Participer à la vie associative et aux actions du volet "réseau" du CEN Guyane. - Participer à la vie de la RNNKR (appui au volet scientifique sur la réserve naturelle de Kaw-Roura) et plus ponctuellement aux activités des gestionnaires en lien avec le projet. Profil recherché : - Niveau master II avec au moins 3 années d'expérience - Niveau doctorat serait apprécié avec un profil d'étude de type « écologie fonctionnelle tropicale ». - Connaissances scientifiques de niveau supérieur en étude des écosystèmes aquatiques[...]

photo Educateur / Educatrice d'activités physiques

Educateur / Educatrice d'activités physiques

Emploi Social - Services à la personne

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

Dans le cadre de l'accompagnement global des personnes en situation de handicap, vous aurez pour missions de : - Évaluer les capacités physiques et les besoins des usagers. - Concevoir et animer des séances d'activités physiques adaptées, individuelles et collectives. - Mettre en place des projets d'activités de groupe adaptés aux handicaps et aux projets personnalisés. - Favoriser l'inclusion des personnes dans le milieu sportif ordinaire (clubs, associations, événements). - Travailler en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, psychomotriciens, médecins, etc.). - Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement (PPA).Diplôme : Licence STAPS - mention APA souahitée Expérience : Débutant accepté Déplacements : Fréquents, utilisation de véhicule de service, donc permis B exigé Compétences professionnelles : - Connaissance des différents types de handicaps (moteur, mental, psychique, sensoriel). - Maîtrise des techniques d'évaluation fonctionnelle et de conception de programmes adaptés. - Capacité à animer des séances dynamiques, sécurisées et motivantes. - Compétences en coordination[...]

photo Responsable de magasin d'animalerie

Responsable de magasin d'animalerie

Emploi Cadeaux - Fleurs

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Ce qui rythme tes journées : La satisfaction client est ta priorité ! Tu participes activement à la fidélisation des clients et veilles avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Chaque jour, tu mets tout en œuvre pour une bonne cohésion d'équipe. Tu contribues à l'épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l'animation quotidienne d'une équipe de 3 collaborateurs. Ensemble pour la réussite commerciale du magasin, tu assures le suivi administratif, la gestion des marchandises (suivi des stocks, commandes), la gestion commerciale (analyse des indicateurs, proposition de plans d'actions, mise en place d'opérations commerciales), la gestion des flux financiers. Notre stratégie omnicanale et ton sens du service te permettront de développer sa performance et d'atteindre tes objectifs. Tes atouts essentiels pour le poste : Tu es un homme ou une femme de terrain, passionné(e) par la relation client et le challenge commercial. Doté(e) d'un tempérament[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

H&C CONSEIL est un CFA implanté dans plusieurs villes (Clermont-Ferrand, Nice, Nîmes, Montpellier, Narbonne, Béziers, Perpignan, Toulouse), spécialisé dans l'accompagnement des entreprises et des alternants dans les secteurs de l'hôtellerie restauration, du commerce, de l'immobilier et du réseau des buralistes. Dans le cadre de son développement, le site de Nice recrute un(e) chargé(e) de relation alternance en CDD de 18 mois (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation). Poste à pourvoir dès le 7 juillet 2025. Permis B requis pour les déplacements professionnels. Vos missions principales Identifier et mobiliser des candidats (via prescripteurs, jobboards, réseaux sociaux.) Mener des entretiens individuels de positionnement Accompagner les candidats tout au long de leur parcours : intégration, suivi, insertion Animer des réunions d'information et des ateliers collectifs Collaborer avec l'équipe développement pour croiser les profils avec les offres d'entreprise Participer aux suivis en entreprise et aux rendez-vous tripartites Développer et entretenir le réseau local (France Travail, missions locales, associations.) Participer à des événements partenaires (salons,[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Dinan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le contrat : - Poste en CDI à temps plein, à pourvoir le 27 Août 2025. forclusion des candidatures 15 juillet - Convention Collective 1966, indice de base 434 - Lieu de travail : Dinan - Travail en semaine du lundi au vendredi ; - Congés trimestriels Définition de la fonction Intervenant au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre du projet personnalisé des jeunes accueillis, l'éducateur(trice) spécialisé(e) assure l'accueil et l'accompagnement des jeunes, en individuel comme en collectif. Le poste proposé comprend des interventions en accueil de jour et des accompagnements externalisés. Missions - Accueillir, encadrer et accompagner les jeunes, en individuel comme en collectif ; - Assurer la référence éducative tout au long du parcours des jeunes ; coordonner les projets ; - Organiser et animer des activités, des réunions partenariales et d'information; - Participer au diagnostic et à l'élaboration du projet d'accompagnement des jeunes ; - Travailler en réseau ; - Réaliser les écrits de bilans et de synthèse liés à son domaine d'activité ; - Participer à la vie institutionnelle de l'établissement. Compétences et Aptitudes attendues - Analyser, évaluer un[...]

photo Responsable financement de projet

Responsable financement de projet

Emploi Social - Services à la personne

Noth, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Finances, en lien fonctionnel avec la RAF d'activité, votre rôle sera le suivant o Garantir le respect des procédures administratives et comptables de la Fondation, o Etablir les situations comptables périodiques, les documents de suivi (tableau de bord .), les états règlementaires annuels et le bilan, o Participer au suivi budgétaire et règlementaire des établissements dont elle a la charge, o Assurer le contrôle de cohérence des données issues de la facturation, RH, en lien fonctionnel avec la RRH d'activité, votre rôle sera le suivant : o Apporter conseil à la direction de l'établissement et aux managers sur les différents volets relatifs aux ressources humaines o Garantir la gestion administrative du personnel : contrats de travail, avenants, éléments variables de paie (en gestion centralisée), dossiers disciplinaires. o Contribuer à la performance sociale de l'établissement par le contrôle des indicateurs (masse salariale, effectifs, absentéisme.) et en proposant des actions correctives o Piloter les actions de développement RH au sein de l'établissement : suivi des campagnes d'entretiens annuels, mise en place et déploiement du plan de formation, et co-construction[...]

photo Technicien / Technicienne en environnement industriel

Technicien / Technicienne en environnement industriel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Évreux, 27, Eure, Normandie

Manpower EVREUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Technicien QHSE (H/F) Les missions confiées seraient : Accueil sécurité Gestion des Gensuite (alertes sécurité/qualité) Bons de prescription Commandes de matériels/EPIs Participation au CSSCT possible Mise à jour et communication des messages sécurité Mise à jour DUER Suivi des dossiers maladie, aménagements de poste. Mise à jour et suivi du plan d'actions EHS Participation au Plan de formations HSE Planification, préparation et réalisation exercice pompiers Animation sécurité Nous recherchons un profil ayant déjà une première expérience sur un poste Animateur/Assistant HSE H-F -Bac 2/ Bac 5 formation HSE et ou en qualité. Poste en journée sur Evreux. Sur cette mission, profitez de notre CE dynamique et attractif dès la 1ere heure de mission, d'un accompagnement de l'un de nos agents en agence.

photo Chef / Cheffe d'équipe en entrepôt

Chef / Cheffe d'équipe en entrepôt

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Poupry, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

A la recherche d'un nouvel emploi ? Ne cherchez plus, l'agence Partnaire d'Artenay vous propose un poste de Chef d'équipe logistique H/F en CDI afin de rejoindre une entreprise spécialisée dans le domaine de logistique basée à Artenay. Vous avez pour missions : - Animer votre équipe - Participer à l'élaboration des plannings - Organiser, suivre et gérer le travail de ses équipes - Intégrer les nouveaux arrivants - Proposer des solutions d'amélioration continue - Organiser des briefings de sécurité et assurer le bon déroulement de sa zone de travail Statut agent de maîtrise. Vous êtes sur des horaires en 2x8, équipe matin ou après-midi (5H30 -14H30 et 12H30-21H15). Rémunération: Entre 25K et 30K bruts annuels, selon profil et expérience. Vous avez déjà eu une expérience d'au minimum 2 - 3 ans sur un poste similaire, la maîtrise d'outil informatique est indispensable et les CACES seraient un plus. Rigoureux, autonome et vous avez des capacités à animer une équipe ? Alors ce poste est fait pour vous. Rémunération: Entre 25K et 30K bruts annuels, selon profil et expérience. Avantages entreprise: - Prime de fin d'année - Prime d'intéressement - Prime de participation[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe de lycée agricole

Directeur adjoint / Directrice adjointe de lycée agricole

Emploi Agriculture - Sylviculture

Morlaix, 29, Finistère, Bretagne

Assurer le pilotage et le fonctionnement de l'ensemble des activités du site (Lycée et Exploitation) dans les domaines pédagogique, administratif, financier et de la gestion des ressources humaines. Activités liées au rôle de responsable de site : - Le responsable de site a autorité sur l'ensemble des agents du site (lycée + exploitation agricole), - Il veille à la sécurité de l'ensemble des personnels du site et des apprenants, - Il appuie au quotidien le directeur de l'exploitation agricole dans le pilotage de l'exploitation (domaines RH, financier, pédagogique, juridique) Activités liées au rôle de directeur adjoint en charge de la formation : - Piloter en autonomie le lycée dans toutes ses composantes juridiques, pédagogiques, sociales, financières. - Élaborer, impulser et réguler le projet pédagogique du lycée. - Représenter l'État au sein de l'établissement et à l'extérieur de l'établissement. - Positionner le lycée en tant qu'acteur du territoire dans ses dimensions, techniques, économiques, environnementales, culturelles et sociales. - Contribuer à la mission insertion scolaire et la coopération internationale. - Conduire et animer la gestion des ressources humaines[...]

photo Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Redon, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Sous la responsabilité de la directrice du lieu de vie et d'accueil, le(la) Permanent(e) a pour mission d'encadrer l'accompagnement du jeune dans un souci constant de l'encourager à l'autonomie et de l'amener à être acteur de son propre projet de vie. Il(elle) s'inscrit dans une dynamique d'équipe et participe à la vie du lieu. Il(elle) est plus particulièrement en charge : - D'accompagner le jeune dans le quotidien, et de travailler sur son autonomie. - De participer activement à la vie du lieu de vie et d'accueil (intendance, organisation et animation). - D'organiser et structurer la prise en charge du jeune, d'assurer la référence de son projet personnalisé. - De contribuer en équipe à l'évaluation des pratiques éducatives mises en œuvre sur le lieu de vie. Vous avez le souhait de travailler « différemment » dans la pédagogie du « vivre avec », de l'éducation populaire et de l'innovation sociale. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état dans le travail social ou l'animation socio-culturelle ou avez une expérience significative dans ce domaine Vous avez un forte capacité d'adaptation et de résistance aux diverses problématiques de ce public. Vous avez l'autorité[...]

photo Aide maternel / Aide maternelle d'école

Aide maternel / Aide maternelle d'école

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Sever, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité des responsables du service scolaire, vous serez chargé(e) d'assurer des missions d'agent périscolaire polyvalent sur la commune de Saint-Sever : - Accueillir et surveiller les enfants - Accompagner l'enfant avec pédagogie, échanges et communication - Encadrer et animer les activités avec les enfants - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation - Participer aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants et de la cantine - Maintenir le lien et la communication avec le service enfance Des heures complémentaires pour assurer l'entretien des locaux peuvent être demandées occasionnellement. Contrat entre 14h et 20h hebdomadaire Date de début du contrat : 1er septembre 2025 Date de fin de contrat : contrat de vacances à vacances, durant la période scolaire CAP Petite Enfance ou BAFA exigé.

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Rattaché(e) à la responsable du multi-accueil « le jardin des lucioles » et au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de 12 personnes (auxiliaires de puériculture, accompagnants éducatifs petite enfance, psychothérapeute, médecin), vous conduisez des actions éducatives en cohérence avec le projet éducatif et social et dans le respect du cadre réglementaire dans l'objectif de contribuer au développement et au bien-être des enfants. Vous participez à la conception et à la mise en œuvre des projets pédagogiques en collaboration avec la directrice. Vous veillez à la cohérence éducative et menez une réflexion d'équipe en vue d'une appropriation du projet éducatif et social. Vous conduisez la réflexion pédagogique et évaluez les activités. Vous coordonnez une équipe éducative. Vous veillez au respect et à l'application des protocoles, procédures et règles de fonctionnement. Vous observez et veillez à la prise en considération de tous les enfants. Vous accompagnez l'équipe dans l'ajustement et le développement de ses pratiques. Vous assurez une fonction d'écoute et de conseils auprès des parents. Vous participez aux activités quotidiennes de la crèche (soins, repas.). Vous[...]

photo Responsable logistique

Responsable logistique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saran, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Chez CIGUSTO, nous aimons quand ça va vite, quand c'est efficace, et surtout quand cela se fait avec le sourire. Notre mission ? Assurer une logistique fluide et optimisée pour garantir la satisfaction de nos clients et la performance de nos magasins. Vos missions : Gestion des flux logistiques * Vous supervisez les opérations de réception, de stockage et d'expédition des produits. * Vous assurez la gestion des stocks et optimisez les niveaux de stock pour éviter les ruptures et les surstocks. * Vous coordonnez les relations avec les fournisseurs et les transporteurs pour garantir des livraisons ponctuelles et de qualité. Optimisation des processus logistiques * Vous analysez les performances logistiques et proposez des améliorations continues. * Vous mettez en œuvre des projets d'optimisation des processus logistiques (Lean, 5S, Kaizen). * Vous assurez le suivi des indicateurs de performance logistique (KPI) et les présentez régulièrement à la direction. Gestion des équipements et des infrastructures * Vous supervisez la maintenance des équipements logistiques (transpalettes, chariots élévateurs, etc.). * Vous assurez la sécurité des infrastructures logistiques[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Missions : En qualité de cadre hiérarchique et technique, par délégation du Directeur de Service, et dans le cadre des décisions de politique générale de l'association ; il/elle participe à la réalisation et à l'évaluation du projet de service et veille à sa mise en œuvre. Il/elle est chargé(e) : de l'animation générale du service en tant que membre de l'équipe de direction de garantir le cadre réglementaire et une procédure qui incombent au secteur Protection de l'Enfance de l'animation technique et méthodologique d'une équipe éducative de 10 personnes veillant au respect du cadre de la mission de veilleur à la mise en œuvre du projet individualisé de l'enfant et aux liens avec les familles dans le cadre des décisions judiciaires de garantir les relations partenariales avec le Tribunal pour enfants, le Conseil Départemental et les différents partenaires de participer à la gestion des ressources humaines de représenter le service dans des instances de concertation et de sécurité de contribuer à la qualité de vie et au bien-être des salariés ainsi qu'au développement de leurs compétences Compétences et formations : - Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (CEC) en management[...]

photo Directeur / Directrice de médiathèque

Directeur / Directrice de médiathèque

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Céré, 46, Lot, Occitanie

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de la Maison des Associations N+1 et sous l'autorité de la Directrice Générale des Services N+2, le / la responsable de la médiathèque est responsable de la gestion et de l'organisation des collections de livres et autres documents dans la médiathèque. ll/Elle coordonne le travail de l'équipe de la médiathèque et manage l'équipe au quotidien. MISSIONS : Accueil des lecteurs : - Accueil, Information, orientation et conseil auprès des lecteurs et des scolaires Gestion des ouvrages : Bibliothéconomie : - Enregistrement des membres, des prêts d'ouvrage et des retours. - Suivi des retards des adhérents et facturation des documents perdus. - Achats, Suivi et coordination de tous les fonds avec l'équipe - Catalogage, classement des livres, entretien des livres et des équipements - Veille documentaire et actualisation des ressources Animations Culturelles: - Mise en œuvre de quelques animations culturelles et d'expositions avec l'équipe de la médiathèque. - Accueil de scolaires Gestion du service : - Manager l'équipe. Participer à la cohésion d'équipe au sein de la médiathèque. - Régisseur de recettes - Suivi du budget du service[...]

photo Chef / Cheffe de secteur commercial

Chef / Cheffe de secteur commercial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Reims, 51, Marne, Grand Est

Animateur Commercial Elevage Secteur Nord Est H/F Vous aimez développer des relations de confiance avec vos clients et êtes passionné(e) par la nutrition et la production animale ? Vous souhaitez relever un défi commercial stimulant au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance ? N'attendez plus, lisez la suite ! Nous recrutons, pour une entreprise filiale d'un groupe, expert en nutrition et production animale, qui recherche dans le cadre de son développement, un(e) Animateur Commercial (H/F). Secteur du poste : Nord Est Ce qui vous attend - Accompagner les commerciaux sur le terrain, afin de répondre aux besoins spécifiques des éleveurs de ruminants et des concessions, - Garantir la mise en œuvre et le respect de la politique ainsi que de la stratégie commerciale de l'entreprise, - Mettre en œuvre des outils et des actions pour améliorer les performances commerciales, - Collaborer avec les équipes internes pour recueillir les retours du terrain et contribuer à l'amélioration continue des produits et services. - Être présent et disponible aux portes ouvertes ainsi que sur les divers salons auxquels l'entreprise participe, - Participer aux réunions commerciales[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

**** URGENT **** prise de poste dès que possible. Le Centre Médico-Chirurgical de Chaumont, membre du groupe ELSAN, est situé au cœur de la ville de Chaumont (52000) en Haute-Marne. Cette localisation offre un environnement de vie agréable, alliant qualité de vie et opportunités professionnelles. Pourquoi choisir Chaumont ? 1. Un cadre de vie authentique : Chaumont est une ville historique à taille humaine, réputée pour son Viaduc emblématique, qui surplombe la ville avec ses élégantes arches. Ce monument est un symbole de la ville et offre un panorama exceptionnel. La ville propose de nombreux espaces verts, comme le Jardin Agathe Roullot, pour des moments de détente en plein air. 2. Une accessibilité facilitée : Chaumont bénéficie d'une situation centrale avec des accès directs aux autoroutes A5 et A31, permettant de rejoindre rapidement Troyes, Dijon, et Paris. La gare de Chaumont relie facilement la ville aux grands pôles régionaux, offrant ainsi un compromis idéal entre tranquillité et connectivité. 3. Un centre culturel dynamique : La ville de Chaumont est mondialement reconnue pour son Festival International de l'Affiche et du Graphisme, qui attire chaque année[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

**** URGENT **** prise de poste dès que possible. Le Centre Médico-Chirurgical de Chaumont, membre du groupe ELSAN, est situé au cœur de la ville de Chaumont (52000) en Haute-Marne. Cette localisation offre un environnement de vie agréable, alliant qualité de vie et opportunités professionnelles. Pourquoi choisir Chaumont ? 1. Un cadre de vie authentique : Chaumont est une ville historique à taille humaine, réputée pour son Viaduc emblématique, qui surplombe la ville avec ses élégantes arches. Ce monument est un symbole de la ville et offre un panorama exceptionnel. La ville propose de nombreux espaces verts, comme le Jardin Agathe Roullot, pour des moments de détente en plein air. 2. Une accessibilité facilitée : Chaumont bénéficie d'une situation centrale avec des accès directs aux autoroutes A5 et A31, permettant de rejoindre rapidement Troyes, Dijon, et Paris. La gare de Chaumont relie facilement la ville aux grands pôles régionaux, offrant ainsi un compromis idéal entre tranquillité et connectivité. 3. Un centre culturel dynamique : La ville de Chaumont est mondialement reconnue pour son Festival International de l'Affiche et du Graphisme, qui attire chaque[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

**** URGENT **** prise de poste dès que possible. Le Centre Médico-Chirurgical de Chaumont, membre du groupe ELSAN, est situé au cœur de la ville de Chaumont (52000) en Haute-Marne. Cette localisation offre un environnement de vie agréable, alliant qualité de vie et opportunités professionnelles. Pourquoi choisir Chaumont ? 1. Un cadre de vie authentique : Chaumont est une ville historique à taille humaine, réputée pour son Viaduc emblématique, qui surplombe la ville avec ses élégantes arches. Ce monument est un symbole de la ville et offre un panorama exceptionnel. La ville propose de nombreux espaces verts, comme le Jardin Agathe Roullot, pour des moments de détente en plein air. 2. Une accessibilité facilitée : Chaumont bénéficie d'une situation centrale avec des accès directs aux autoroutes A5 et A31, permettant de rejoindre rapidement Troyes, Dijon, et Paris. La gare de Chaumont relie facilement la ville aux grands pôles régionaux, offrant ainsi un compromis idéal entre tranquillité et connectivité. 3. Un centre culturel dynamique : La ville de Chaumont est mondialement reconnue pour son Festival International de l'Affiche et du Graphisme, qui attire chaque année[...]

photo Chef / Cheffe d'atelier de maintenance automobile

Chef / Cheffe d'atelier de maintenance automobile

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rosselange, 57, Moselle, Grand Est

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du nettoyage industriel, un Chef d'atelier mécanique PL / SPL (H/F) à Rosselange - 57780 en CDI. Vos tâches seront les suivantes : - Gestion et animation d'une équipe de mécaniciens spécialisés dans la réparation et l'entretien de poids lourds et super poids lourds. - Planification et organisation des interventions en atelier pour assurer la qualité des prestations. - Suivi des dossiers techniques et des plannings de maintenance. - Respect des normes de sécurité et de qualité. - Participation à la résolution des problèmes techniques complexes. Rémunérations : - Salaire : A définir selon le profil - Panier repas - 13ème mois - Prime d'intéressement et de participation - Plan d'épargne retraite et CET - Expérience significative d'au moins 10 ans dans un poste similaire idéalement dans la mécanique poids lourds ou engins agricoles. - Formation de type BEP/CAP en mécanique automobile ou poids lourds. - Capacité à manager une équipe et à animer des réunions techniques. - Connaissances approfondies en diagnostic et réparation de véhicules PL / SPL. - Sens de l'organisation, rigueur et réactivité.

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cosne-Cours-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

3-1 Mission générale (principale) : - Organiser, piloter et contrôler les activités de la fonction RH à Cosne s/ Loire, en tenant compte de la réglementation et du projet d'établissement, en animant une équipe RH. Élaboration, mise en œuvre et suivi dans son domaine de compétence du projet social de l'établissement Mener à raison de 20 % de quotité de temps, en copilotage avec la référente des Ressources Humaines du CH Henri Dunant (LA CHARITE SUR LOIRE) des dossiers structurants tels que la GTT, accord local, QVT, DUERP... 3-2 Projets en cours : - Élaboration du projet social de l'établissement - Négociation de l'accord local sur la gestion du temps de travail - Mise en place logiciel de gestion du temps de travail 3-3 Activités principales : - Conseil aux décideurs et expertise aux pôles, directions fonctionnelles dans le cadre de la délégation de gestion RH - Conseiller les décideurs institutionnels en matière d'application de la législation et de la réglementation relative à son secteur d'activité, notamment au moyen des informations synthétisées lors de la veille métier qu'il organise et dont il est responsable - Conseiller les décideurs hospitaliers en matière[...]

photo Responsable de magasin d'animalerie

Responsable de magasin d'animalerie

Emploi Cadeaux - Fleurs

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Ce qui rythme tes journées : La satisfaction client est ta priorité ! Tu participes activement à la fidélisation des clients et veilles avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Chaque jour, tu mets tout en œuvre pour une bonne cohésion d'équipe. Tu contribues à l'épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l'animation quotidienne d'une équipe de 4 collaborateurs. Ensemble pour la réussite commerciale du magasin, tu assures le suivi administratif, la gestion des marchandises (suivi des stocks, commandes), la gestion commerciale (analyse des indicateurs, proposition de plans d'actions, mise en place d'opérations commerciales), la gestion des flux financiers. Notre stratégie omnicanale et ton sens du service te permettront de développer sa performance et d'atteindre tes objectifs. Tes atouts essentiels pour le poste : Tu es un homme ou une femme de terrain, passionné(e) par la relation client et le challenge commercial. Doté(e) d'un tempérament[...]

photo Responsable des ventes

Responsable des ventes

Emploi

Bagnoles de l'Orne Normandie, 61, Orne, Normandie

Description du poste : Notre client, Groupe reconnu, recherche son Manager d'équipe commerciale H/F. Votre mission : Rattaché.e à la Direction Commerciale et en lien étroit avec les Directeurs de Région, vous prenez la responsabilité d'une équipe d'assistantes commerciales, tout en assurant le soutien opérationnel des équipes commerciales terrain. Vos principales responsabilités : - Encadrer, animer et faire progresser l'équipe : accompagnement quotidien, fixation des objectifs, organisation du travail, suivi de la performance individuelle et collective, développement des compétences. - Superviser l'activité commerciale : gestion des plannings, suivi des prises de commandes, relances clients, optimisation des outils et méthodes. - Coordonner au sein de l'équipe : les actions, la transmission des informations clés, le suivi des plans d'actions. - Contribuer activement à l'atteinte des objectifs commerciaux : pilotage des indicateurs, mise en place d'actions correctives, reporting régulier à la Direction Commerciale. - Participer à la stratégie commerciale : appui aux campagnes, force de proposition dans l'optimisation des process de vente et de la relation client. Description[...]

photo Assistant / Assistante d'éducation

Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Rochefort-Montagne, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Les missions de l'assistant d'éducation s'exercent dans le cadre de la fonction publique avec ses obligations d'éthique, de réserve, de neutralité. Dans le second degré, les AED sont placés sous la responsabilité des CPE qui assurent le fonctionnement du service de vie scolaire et organisent l'emploi du temps des AED. Les AED participent à l'encadrement et au suivi éducatif des élèves et peuvent assurer notamment : - les fonctions de surveillance des élèves de l'arrivée au départ des élèves y compris pendant le service de restauration et en service d'internat - l'encadrement des sorties scolaires, - l'encadrement et l'animation des activités du foyer socio-éducatif et de la maison des lycéens, -participation à toute activité éducative, sportive, sociale, artistique ou culturelle complémentaire aux enseignements, -l'aide à l'étude et aux devoirs, - l'aide à l'animation en faveur des élèves internes hors temps scolaire, - participation à l'organisation et à la surveillance des examens, La fiche de poste ne décrit pas les activités de façon exhaustive. L'assistant d'éducation peut être amené à réaliser d'autres activités selon les besoins du service.[...]

photo Régisseur / Régisseuse costumes

Régisseur / Régisseuse costumes

Emploi Art - Culture - Loisirs

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Activités principales : - Organise et gère les activités du service : - responsable de la fabrication des costumes, de l'habillage, de l'entretien et du stockage - interlocuteur direct des costumiers et metteurs en scène pour la réalisation des costumes - assure le suivi de la réalisation des costumes, rend compte de l'avancement des travaux - assure la coordination de l'intervention des ateliers de costumes et de l'habillement pendant les essayages, répétitions en costumes, et spectacles avec les services de scène et artistiques - en fonction des demandes techniques spécifiques associées à la fabrication de costumes, assure la coordination avec les autres ateliers et chefs de service - participe aux réunions interservices et travaille en lien avec les autres chefs de service, la production, l'administration, la régie générale et le service intérieur pour l'organisation des essayages, des répétitions costumées, ou tout autre sujet transversal - gère les demandes de location ou de fabrication de costumes pour des tiers en accord avec la Direction générale - Animation et management de son équipe - responsable de l'encadrement, et de l'animation de son équipe qu'il sait[...]

photo Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Fons, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité du directeur et en lien avec la chargée des publics vous avez principalement en charge de participer au développement des actions de médiation, à l'accueil et l'accompagnement des publics ainsi qu'au développement des projet d'éducation artistique et culturelle, et à sa communication. Activités : - Mise en œuvre de la politique d'accueil des publics autour du projet d'exposition, pour les visiteurs individuels, les groupes et les publics spécifiques. - En concertation avec la chargée des publics, prépare les visites des expositions pour tous les publics et participe à la conception, fabrication et à la diffusion des outils de médiations adaptés - Œuvrer au développement des publics (diversification, fidélisation, nouveaux partenariats) - Aide à la conception des actions sur le territoire dans le cadre des activités du CAP et accompagne les actions de médiation auprès des publics dans les actions au CAP et hors les murs - Préparation - contenu et logistique - des ateliers d'expérimentations plastiques - Développement et suivi des projets d'éducation artistique et culturelle, en lien avec les artistes en résidence et la chargée des publics - Favorise[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Montévrain, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Vous êtes motivé.e pour accompagner des jeunes (18-25 ans) dans leur parcours d'insertion? Vous voulez rejoindre une association dynamique en plein développement ? Depuis sa création, l'ALJT porte une vision positive de la jeunesse qui recèle tous les potentiels d'aujourd'hui et de demain. Contribuer à la réussite de la diversité de leurs parcours était, est et restera un enjeu incontournable. L'ALJT, par l'accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l'égalité des chances. Créée en 1956, à l'initiative de la Caisse des dépôts et consignations, l'ALJT, compte aujourd'hui 317 salarié.e.s et gère 77 résidences en Île-de-France (propriétés d'organismes HLM). Avec un parc de 8 300 logements, l'ALJT accueille chaque année plus de 12 000 jeunes (actifs et étudiants) de 18 à 32 ans. L'ALJT prévoit l'ouverture de nouvelles résidences dans les prochaines années. Dans le cadre d'un départ, le Directeur des établissements recherche pour sa résidence jeunes travailleurs, un.e Chargé.e de l'animation collective et d'accompagnement social Référent.e privilégié des jeunes de la résidence jeunes travailleurs de Montévrain-Eco quartier (173 logements[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Hôpitaux - Médecine

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Contexte : L'UGECAM Centre-Auvergne-Limousin-Poitou-Charentes gère une quinzaine d'établissements sanitaires et médico-sociaux, intervenant dans les champs de la rééducation fonctionnelle, des soins de suite polyvalents, de la nutrition-obésité, de la réadaptation professionnelle, de l'enfance inadaptée, du handicap psychique et neurologique et des personnes âgées. Ses 1 200 salariés prennent en charge et accompagnent plus de 6 300 personnes chaque année. LES TERRASSES est un établissement comprenant 2 pôles : Pôle sanitaire SMR : Établissement de Soins Médicaux de Réadaptation pédiatrique spécialisé dans le traitement de l'obésité. (Destiné à des enfants et adolescents, entre 8 et 17 ans) Hospitalisation Complète, Hôpital de jour et Séjours de prévention. Plateforme Médico Sociale : propose aux personnes en situation de handicap, des dispositifs de réadaptation et d'insertion socio-professionnelle. Services : UEROS, SAMSAH, SAVS, ESPO, DEA, CLANA. Finalité : Contribuer à l'adaptation, à la réinsertion, à la reconnaissance ou au développement des personnes en difficulté prises en charges, par des actions adaptées à leurs potentialités, afin de préserver ou restaurer[...]

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Responsable de magasin d'animalerie

Emploi Cadeaux - Fleurs

Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Ce qui rythme tes journées : La satisfaction client est ta priorité ! Tu participes activement à la fidélisation des clients et veilles avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Chaque jour, tu mets tout en œuvre pour une bonne cohésion d'équipe. Tu contribues à l'épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l'animation quotidienne d'une équipe de 2 collaborateurs. Ensemble pour la réussite commerciale du magasin, tu assures le suivi administratif, la gestion des marchandises (suivi des stocks, commandes), la gestion commerciale (analyse des indicateurs, proposition de plans d'actions, mise en place d'opérations commerciales), la gestion des flux financiers. Notre stratégie omnicanale et ton sens du service te permettront de développer sa performance et d'atteindre tes objectifs. Tes atouts essentiels pour le poste : Tu es un homme ou une femme de terrain, passionné(e) par la relation client et le challenge commercial. Doté(e) d'un tempérament[...]

photo Responsable de magasin d'animalerie

Responsable de magasin d'animalerie

Emploi Cadeaux - Fleurs

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Ce qui rythme tes journées : La satisfaction client est ta priorité ! Tu participes activement à la fidélisation des clients et veilles avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Chaque jour, tu mets tout en œuvre pour une bonne cohésion d'équipe. Tu contribues à l'épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l'animation quotidienne d'une équipe de 3 collaborateurs. Ensemble pour la réussite commerciale du magasin, tu assures le suivi administratif, la gestion des marchandises (suivi des stocks, commandes), la gestion commerciale (analyse des indicateurs, proposition de plans d'actions, mise en place d'opérations commerciales), la gestion des flux financiers. Notre stratégie omnicanal et ton sens du service te permettront de développer sa performance et d'atteindre tes objectifs. Tes atouts essentiels pour le poste : Tu es un homme ou une femme de terrain, passionné(e) par la relation client et le challenge commercial. Doté(e) d'un tempérament[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Enseignement - Formation

Dieupentale, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Sous la responsabilité du responsable de l'internat éducatif et scolaire, l'équipe éducative est composée de 5 personnes, 1 monitrice éducatrice en formation et 1 surveillant de nuit. Les éducateurs accompagnent les collégiens sur les temps de vie scolaire comme à l'internat, avec la même attention portée à leur bien-être. Attentive à la prévention du décrochage scolaire, l'équipe apporte son soutien aux enseignants tout en veillant à favoriser l'intégration sociale des jeunes et le développement de leur autonomie. Missions : Vous participez activement à la vie de l'établissement et au suivi individuel et éducatif des jeunes. Vous intervenez sur des temps de prise en charge (repas, études, animations et activités, coucher.). Vous proposez, organisez et animez des projets d'activités avec et pour les jeunes. Vous veillez à la sécurité et au bien-être des jeunes, gérez le groupe et apportez tout le soin nécessaire à la gestion du quotidien (respect des règles de vie et d'hygiène, accompagnement scolaire en lien avec l'établissement). Vous favorisez le développement de leurs capacités d'autonomie, de socialisation et de responsabilisation Vous contribuez à l'élaboration[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte . Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants en tant que référent santé de la crèche. Animer des temps d'éveil et participer au quotidien de la vie en crèche, notamment en section. Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction Accompagner les familles confrontées à des situations particulières (handicap, maladie...) Et dans l'équipe Chaperons ? Être référent(e) des protocoles[...]

photo Chargé / Chargée de mission environnement

Chargé / Chargée de mission environnement

Emploi

Montrouge, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Sous la responsabilité du responsable de pôle MOA Exploitation, vous aurez pour missions principales de : 1) CADRER LE PROJET ET PORTER LA RESPONSABILITÉ DU CONTENU FONCTIONNEL * Définir, en collaboration avec la filière sanitaire, le périmètre du projet sur la base de la réalisation d'un diagnostic * Définir les modalités de mise en place du projet (appel d'offres, développement interne, montée de version, etc.) * Définir les besoins métier, établir les spécifications fonctionnelles générales et rédiger le cahier des charges. * Participer au choix d'une solution (progiciel ou développement) en relation avec le métier, le maître d'œuvre et les achats * Prévoir les moyens à mettre en œuvre (humains, techniques, financiers, .) * Définir et superviser la réalisation des prototypes/POC et des tests fonctionnels 2) PILOTER LE PROJET EN GARANTISSANT LA MEILLEURE ADEQUATION QUALITE/DELAI * Organiser, coordonner et animer une équipe projet * Préparer et participer aux instances de pilotage du projet * Assurer le lien avec l'éditeur sur les questions d'organisation du déploiement et de fonctionnement opérationnel * Définir et gérer le planning d'avancement du projet [...]

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Electricité

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

LES MISSIONS Sous l'autorité du Directeur Guyane H/F, le Coordinateur Administratif H/F définit, planifie et pilote les ressources des activités administratives liées à la Direction Guyane et ses membres du Comité de Direction. PILOTER L'ANTENNE ADMINISTRATIVE LOCALE - assurer l'interface administrative du Directeur Guyane et des membres du Comité de Direction - piloter l'accueil du Siège local - optimiser la gestion documentaire - coordonner les interfaces avec les différents services - anticiper les besoins de la Direction - superviser la Communication en lien avec l'Assistant Administratif H/F et le département Communication - être le référent local de toutes les actions liées à la visibilité de Voltalia : inaugurations, affichages publicitaires, création de contenu ou tout autre événement lié aux activités et actualités du périmètre - supporter le département Ressources Humaines dans la mise en place d'actions liées à la Marque Employeur PILOTER LA GESTION DES ENGAGEMENTS INTER BUSINESS LINE - être le référent de la formation et de la bonne utilisation de l'outil "ERP" en Guyane - veiller à la bonne gestion de la facturation avec la comptabilité fournisseurs -[...]

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Technicien(ne) capture de mouvement - films d'animation

Emploi Social - Services à la personne

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. A propos de l\'entreprise Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH Pour nous RH signifie Richesses Humaines Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients Avec 850 collaborateurs permanents 250 agences/cabinets en France et à l\'étranger et 450 MEUR de CA nos activités et recrutement se structurent en branches tertiaire « Staff » médico-social « Care » BTP Transport Logistique Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés À cela s\'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » portage salarial formation évaluation management de transition A propos du poste Nous recherchons un aide-soignant H/F pour un poste à pourvoir en de 3 mois au sein d\'un EHPAD situé[...]

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Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Poste à temps complet au sein du CMP/HJ Enfant du CORTO MALTESE , Service de pédopsychiatrie Prise de poste au 01/09/2025 Transmettre lettre de motivation et curriculum vitae .avant le 31 juillet 2025 Missions principales : inscrire son action dans le cadre du projet de service en collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Les actions au sein de l'équipe d'Hospitalisation de Jour Adolescents - Evaluation des jeunes hospitalisés en collaboration avec l'équipe - Prise en charge psychothérapeutique des adolescents le nécessitant après évaluation avec l'équipe et indication du médecin référent - Construction avec l'équipe du projet de soins lors de l'HDJ et des suites à donner - Participation et animation de la réunion clinique - Soutien et analyse de pratiques d'équipe Les actions au sein de l'équipe du CMP - Evaluer et proposer un accompagnement psychologique aux enfants et adolescents - Prendre en charge les familles en difficulté et orienter leur demande. - Participer à l'établissement du diagnostic et au réajustement du projet de soins. - Réalisation de bilan psychologique (WISC V, Nepsy2, Teach...). Soutien et analyse des pratiques d'équipe. - Mise[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

H&C CONSEIL est un CFA implanté dans plusieurs villes (Clermont-Ferrand, Nice, Nîmes, Montpellier, Narbonne, Béziers, Perpignan, Toulouse), spécialisé dans l'accompagnement des entreprises et des alternants dans les secteurs de l'hôtellerie restauration, du commerce, de l'immobilier et du réseau des buralistes. Dans le cadre de son développement, le site de Nice recrute un(e) chargé(e) de relation alternance en CDD de 18 mois (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation). Poste à pourvoir dès le 7 juillet 2025. Permis B requis pour les déplacements professionnels. Vos missions principales Identifier et mobiliser des candidats (via prescripteurs, jobboards, réseaux sociaux.) Mener des entretiens individuels de positionnement Accompagner les candidats tout au long de leur parcours : intégration, suivi, insertion Animer des réunions d'information et des ateliers collectifs Collaborer avec l'équipe développement pour croiser les profils avec les offres d'entreprise Participer aux suivis en entreprise et aux rendez-vous tripartites Développer et entretenir le réseau local (France Travail, missions locales, associations.) Participer à des événements partenaires (salons,[...]

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Réceptionniste en hôtellerie

Emploi Restauration - Traiteur

Aigues-Juntes, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions au quotidien En tant que Welcome Officer, vous serez au cœur de l'expérience client. Votre rôle est d'apporter sourire, organisation et convivialité à chaque instant : - Accueil chaleureux et dynamique : Vous assurez l'accueil physique des clients/résidents et de leurs invités avec bienveillance, professionnalisme et proactivité. - Support sur mesure : Vous guidez et accompagnez les salariés dans leurs demandes de services pour répondre à leurs besoins. - Espaces impeccables : Vous veillez à la bonne tenue des lieux pour garantir un environnement accueillant. - Gestion des livraisons : Vous gérez la réception des colis. - Animations et Organisation d'événements : Avec l'équipe d'Hospitality, vous programmez et organisez des animations chaque mois. Vous travaillez également sur les visuels afin d'inciter les salariés à y participer. Le jour J, vous participez au déploiement. - Image de marque : Vous incarnez les valeurs de Haveagooday et contribuez à maintenir une image positive de l'entreprise. - Bar (optionnel) : Le cas échéant, vous accompagnez le Barista durant les périodes de forte affluence au bar. Vous garantissez un service de qualité et répondez[...]

photo Aide médico-psychologique

Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuVous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Eauze, 32, Gers, Occitanie

Au sein du service Enfance-Jeunesse de la CCGA, vous serez amené.e en tant qu'éducateur/éducatrice de jeunes enfants à concevoir et à mettre en œuvre les projets pédagogiques de l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) « Les 3 Pommes » de 25 places, en partenariat avec la Directrice EAJE « Référent Santé et Inclusion ». Vous coordonnerez les projets d'activités et accompagnerez les parents dans l'éducation de leur enfant. L'EAJE comprend une équipe de 4 auxiliaires de puériculture (3.8 ETP), 4 assistants Petite Enfance (4 ETP), 2 assistants techniques en structure EJ (1.71 ETP), dont un dédié à la récupération, la livraison et la remise en température des repas. La structure est également en lien constant avec l'agent en charge de la préparation des repas. Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants exigé (pas d'équivalence de diplôme possible) Vos missions principales seront (fiche de poste disponible sur demande) : -> la participation à l'élaboration du projet d'établissement et du projet pédagogique tout en situant sa fonction et la place de l'éducatif au sein de la structure. -> l'animation et la mise en oeuvre des activités éducatives en développant et en[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La création de l'Espace Ressources Familles (ERF) porté par l'ADPEP 45 s'inscrit dans une logique de territoire, dans le cadre d'une coordination départementale. L'ERF vise à la prévention des risques ainsi qu'à la volonté de développement de réponses coordonnées à destination des aidants. En ce sens, les objectifs de l'Espace Ressources Familles s'inscrivent comme une réponse adéquate aux besoins repérés en complémentarité d'autres dispositifs existants, par des interventions ambulatoires. L'ERF vise à apporter une première réponse aux situations en attente d'une prestation dans le secteur enfant. Via la porte d'entrée commune, différentes modalités d'accompagnement sont proposées auprès des enfants, de leurs parents et des personnes intervenant dans la situation (enseignant, animateur.). L'accompagnement proposé vise à éviter les ruptures de parcours, accéder à ses droits, soutenir les apprentissages, favoriser l'inclusion et préserver les acquis. Le partenariat établi par l'ERF a pour volonté de faciliter l'accompagnement des familles vers les dispositifs de droit commun et de favoriser, à cet égard, la démarche inclusive. Nous recherchons un Educateur spécialisé[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Baule, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La création de l'Espace Ressources Familles (ERF) porté par l'ADPEP 45 s'inscrit dans une logique de territoire, dans le cadre d'une coordination départementale. L'ERF vise à la prévention des risques ainsi qu'à la volonté de développement de réponses coordonnées à destination des aidants. En ce sens, les objectifs de l'Espace Ressources Familles s'inscrivent comme une réponse adéquate aux besoins repérés en complémentarité d'autres dispositifs existants, par des interventions ambulatoires. L'ERF vise à apporter une première réponse aux situations en attente d'une prestation dans le secteur enfant. Via la porte d'entrée commune, différentes modalités d'accompagnement sont proposées auprès des enfants, de leurs parents et des personnes intervenant dans la situation (enseignant, animateur.). L'accompagnement proposé vise à éviter les ruptures de parcours, accéder à ses droits, soutenir les apprentissages, favoriser l'inclusion et préserver les acquis. Le partenariat établi par l'ERF a pour volonté de faciliter l'accompagnement des familles vers les dispositifs de droit commun et de favoriser, à cet égard, la démarche inclusive. Nous recherchons un Educateur spécialisé[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Emploi Enseignement - Formation

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Missions : Contribuer à développer l'apprentissage Assister le directeur de l'UT pour mettre en place la politique des UT et des UFA du territoire, les instances de pilotage (préparation et participation des comités de liaison, CED...) Etre une personne ressource pour les chefs d'établissement supports des UFA et leurs équipes Etablir un budget prévisionnel par section en apprentissage et définir un coût global par formation par apprenti au regard du coût publié par France Compétences Animer[...]

Ressources supplémentaires